Джо Гудбред: "Процесс в процессуальной работе" и "У ранга два лица". Запись вебинаров с переводом.

Международные вебинары Джо Гудбреда с переводом на русский язык: "Процесс в процессуальной работе" (запись от 4 ноября) и "У ранга два лица" (запись от 18 ноября).

Психология и самопознание 16+

 Запись вебинара от 4 ноября

«Процесс» в процессуальной работе. Что такое процесс, откуда он взялся, и как его фасилитировать.

Наш первый семинар из двух посвящен непосредственно “процессу”. Процесс – сущность всех перемен, он протекает независимо от наших попыток зафиксировать его, структурировать и привязать к объектам. Процессуальная работа подразумевает фасилитацию процесса: фасилитатор распознает то, что есть, и что возникает, ценит направление, в котором движется процесс, и помогает ему достичь то, к чему он стремится. На семинаре мы вернемся к истокам «процесса», как его сформулировал Арнольд Минделл, и рассмотрим, почему это понятие до сих пор делает процессуальную работу такой живой и удивительной.

Мы сфокусируемся на динамике процесса — как он непрерывно разворачивается, с нашей помощью или без, от терапевтической практики до всех аспектов повседневности. Короткие упражнения помогут нам распознать процесс в себе, в отношениях и в социуме. Мы также поэкспериментируем с “витамином Р” — минимальной процессуальной осознанностью, которая может помочь фасилитировать процесс в любой обстановке.

 

✅ Запись вебинара от 18 ноября

У ранга два лица: состояние и процесс. Обнаружьте свои внутренние ресурсы независимо от того, кто вы и каков ваш социальный статус.

Кажется, что иерархия силы, власти и привилегий — неизбежное следствие нашей социальной жизни. Но у ранга два лица, и если посмотреть на ранг не как на статичное состояние, а как на динамический процесс, в нем можно увидеть живой танец нашего взаимодействия друг с другом. Осознать свои высокие и низкие ранги значит знать, на что опираться и к чему стремиться. Тогда на место пессимизма по поводу того, что ранг — это только привилегии и статус, приходят возможности развития себя и общества.

На нашем втором семинаре мы будем экспериментировать с рангом, распознавая, каким лицом он к нам повернут. Такой подход помогает развить чувство неотчуждаемой силы, которая лежит за пределами социального статуса и привилегий. Именно этот глубокий источник силы, данной нам от рождения, может сделать нас более эффективными, конгруэнтными и надежными проводниками социальных изменений.

✅ О ведущем:

Джо Гудбред, дипломированный процессуальный терапевт (Цюрих, 1982) и ведущий тренингов с 40-летним стажем, автор известных книг и публикаций по процессуальной работе, часто работает со своей женой Кейт Джоуб.

Джо Гудбред пишет: "Я восхищен философскими корнями процессуальной работы, и в частности, мировой работы. Как философия влияет на наше мировоззрение? Как она влияет на наши навыки фасилитации? Мой интерес к философии привел меня к моим сегодняшним исследованиям процессов социальной маргинализации. Как группы и индивиды становятся маргинальными? Как мы можем побудить так называемый мейнстрим задуматься о том, как он маргинализирует отдельных людей и группы? Еще одна область исследований, которая мне безумно нравится, — это разработка «малогабаритных» учебных программ и пособий, которые помогают терапевтам, социальным работникам, медиаторам и людям других профессий приобрести необходимый минимум навыков процессуальной работы для фасилитации процессов, с которыми они встречаются на работе и в жизни."

 

Переводчики: Сергей Баев, Екатерина Фисенко. Организатор: Processwork Online

 

✅ Стоимость записи вебинара 1200р. При покупке в один клик двух вебинаров общая стоимость 2000р. Регистрация ниже на этой странице ⬇️

 

Поделиться:

886 дней назад
1 декабря 2021, начало в 21:00

Событие пройдет онлайн

Поделиться:

Связь с организатором

Напоминаем, что для того чтобы сделать возврат организатору можно не писать.

На этот адрес придёт ответ от организатора.

Подпишитесь на рассылку организатора

Возврат билета

Если вы хотите вернуть билеты, вы можете сделать это по ссылке из письма с билетами или оформить запрос организатору в вашем  личном кабинете.

Подробнее о возврате билетов